Para Family Offices e Instituicoes Financerias
Quando uma família alcança certo nível de riqueza, ela deixa de lidar apenas com números. Passa a lidar com confiança, sucessão, legado — e silêncio.
Family offices recorrem à Vertus quando existe algo que o dinheiro, sozinho, não resolve: tensão entre irmãos, desalinhamento entre gerações ou emoções ocultas que ameaçam um planejamento patrimonial bem estruturado.
Não gerenciamos capital. Gerenciamos o que o capital coloca em risco: a confiança.
Nosso papel é atuar como terceira parte neutra para facilitar conversas cruciais, prevenir conflitos e proteger os relacionamentos — antes que advogados sejam acionados e muito antes de um processo judicial.
Seja você um conselheiro auxiliando um fundador prestes a se aposentar, apoiando uma família desalinhada internamente ou apenas buscando um processo estruturado de due diligence emocional, nós podemos ajudar.
Torne-nos seu parceiro de confiança para:
- Planejamento emocional da sucessão e saída do fundador
- Alinhamento intergeracional e conversas estruturadas sobre legado
- Preparação e empoderamento de herdeiros
- Suporte emocional antes de transições patrimoniais
- Prevenção de riscos emocionais em sistemas familiares
O que os escritórios jurídicos mais valorizam: Não substituímos o papel de ninguém. Nós o fortalecemos. Trazemos clareza, calma e encerramento onde é mais difícil de alcançar.
Vamos construir juntos o lado humano do legado.