O Programa de Redução de Passivos da Vertus oferece serviços especializados de Consultoria em Riscos de Conflito, com foco na gestão proativa e mitigação de passivos decorrentes de conflitos organizacionais. Nossa abordagem especializada ajuda empresas a reduzir a exposição financeira, minimizar riscos jurídicos e proteger a cultura organizacional.

Oferecemos soluções rápidas e eficientes, baseadas nas técnicas mais eficazes de mediação e negociação, para reduzir as contingências judiciais das empresas e melhorar o cenário de provisões no balanço patrimonial.

O conhecimento preciso dos passivos potenciais evita surpresas com derrotas judiciais e facilita negociações para acordos, com descontos atrativos — promovendo não só economia financeira, mas também fortalecendo a imagem da empresa com boas práticas no mercado e reduzindo as chances de novos litígios.

Outro benefício do treinamento para redução de passivos é o estabelecimento de um relacionamento mais harmonioso com clientes, aumentando sua fidelização e evitando mal-entendidos.

Além disso, muitas empresas brasileiras rejeitam acordos vantajosos por falta de fluxo de caixa, adiando por meses ou até anos o pagamento de indenizações a consumidores ou ex-funcionários, o que gera aumento inevitável dos passivos devido a juros, correções e multas.

Pensando nisso, a Vertus criou um produto financeiro que oferece recursos para viabilizar acordos quando forem vantajosos. Isso transforma posições negativas e imprevisíveis no balanço em previsibilidade e controle. Os valores adiantados pela Vertus podem ser pagos em parcelas fixas.

O trabalho de redução de passivos também beneficia o sistema judiciário, ao aliviar a carga de processos dos juízes e, consequentemente, os gastos do poder público.

Nossos Serviços Incluem:

• Avaliações estratégicas de gestão de conflitos
• Identificação proativa de potenciais conflitos
• Estratégias personalizadas de redução de passivos
• Mediação e facilitação de disputas internas, externas e avaliações negativas
• Implementação de sistemas e processos de resolução de conflitos

Para Quem É:

• Empresas com alto volume de disputas com funcionários, consumidores ou fornecedores
• Organizações que buscam reduzir contingências jurídicas e exposição judicial
• Departamentos jurídicos e financeiros focados em compliance e mitigação de riscos
• Negócios enfrentando danos reputacionais ou financeiros por conflitos não resolvidos ou avaliações negativas

Benefícios de Escolher a Vertus para Consultoria em Riscos de Conflito:

• Minimização da exposição financeira e jurídica
• Proteção e fortalecimento da cultura organizacional
• Resolução proativa de conflitos antes que se agravem
• Alinhamento da liderança e das equipes

Formato:

• Serviço oferecido exclusivamente por meio de consultoria mensal personalizada
  

Nossa equipe combina vasta experiência em gestão de conflitos, mediação e estratégias de risco corporativo para oferecer soluções sob medida que protegem sua empresa e aumentam sua eficácia organizacional.

Garanta o futuro da sua organização com uma gestão eficaz de riscos de conflito.